יום ראשון, 29 ביולי 2012

תכונות שליליות בקורות החיים


ראיון עבודה הוא הזדמנות עבורכם להרשים את המעסיק ולהדגיש את התכונות החיוביות שלכם בראיון עבודה. ספר לי על תכונה שלילית שלך? היא אחת השאלות הנפוצות ביותר בראיון עבודה

מדובר בשאלה שהמראיינים אוהבים לשאול בכל ראיון עבודה. מי מכם לא חשש לספק למראיין תשובה שלילית במהלך ראיון עבודה? אחרי הכול, ראיון עבודה הוא מקום בו אתם מעוניינים לשכנע את המראיין שאתם מתאימים לתפקיד. ציון תכונות שליליות בקורות החיים  עשוי להיות דבר חיובי ולא שלילי, כאשר דואגים לציין תכונות שליליות שאינן מזיקות לכם אלא בדיוק להפך.

להפוך את השלילי לחיובי

אחת הדרכים לענות בהצלחה על השאלה ספר לי תכונה שלילית שקיימת אצלך? היא להפוך את השלילי לחיובי. לקיחת תכונה שלילית שלא תשפיע על התפקוד השוטף שלכם בעבודה עשויה להרשים את המראיין למשל, אם אתם ניגשים לראיון עבודה לתפקיד רואה חשבון, כדאי לציין שאתם קפדנים. ציון העובדה שאתם קפדנים תסייע להשפיע על ההחלטה של המראיין.

לא להפגין זלזול בעמדת המראיין

ראיון עבודה היא סיטואציה מלחיצה למדי. אחת השאלות הפופולאריות ביותר בקרב מראיינים היא ציון תכונה שלילית. מראיינים רבים שואלים את השאלה באופנים שונים. השאלה אודות תכונות שליליות יכולה להתייחס להישגים או לכישלונות במקום העבודה.
במידה ונשאלתם על תכונות שליליות, לא כדאי להשיב למראיין בזלזול ולומר לו ששאלתו הייתה צפויה. לפני הראיון כדאי להקדיש מחשבה לתכונות שליליות או חיוביות, ולבחור את התכונות שאתם חושבים שכדאי לציין אותן בפני המראיין. הכנה לפני ראיון עבודה תכלול רשימה של תכונות שליליות ולהפוך אותן לחיוביות כאשר אתם מגיעים לראיון עבודה. 

שאלות ותשובות לראיון עבודה


ראיון עבודה בנוי מסדרת שאלות ותשובות. לא אחת אנו נכנסים לראיון עבודה בחששות כבדים שמא המראיין ישאל אותנו שאלות מביכות שלא נדע כיצד לענות עליהן. שאלות ותשובות לראיון עבודה האם ניתן להתכונן ? המראיין שואל שאלות במטרה להכיר אתכם טוב יותר, לדעת האם אתם מתאימים למקום העבודה. מטרת ההיכרות היא לדעת האם אתם יכולים לבצע את העבודה בצורה הטובה ביותר, וכן לדעת האם האופי שלכם מתאים לארגון.

התכוננו בקפידה לראיון העבודה


חשיבות הכנת שיעורי בית לפני ראיון עבודה

כאשר המראיין שואל אתכם על החולשות שלכם הוא מעוניין לשמוע על נקודת החולשה האמיתית שלכם, היות והוא מעוניין להכיר את התכונות שלכם בצורה הטובה ביותר, לבדוק את היכולת שלכם להתמודד עם נקודות החולשה. על כל משרה שאתם שולחים קורות חיים יש מעומדים נוספים ששולחים קורות חיים בדיוק לאותה משרה. לכן, כדי לשפר את יכולת הקבלה שלכם למקומות עבודה אתם צריכים להיות מוכנים ולהכין סדרה של שאלות ותשובות לראיון עבודה, על מנת לנסות לראות כיצד תגיבו לסיטואציה בה תדרשו לענות על שאלות שונות.

שאלות ותשובות לראיון עבודה - דוגמאות  

ישנן מספר שאלות ותשובות לראיון עבודה שמראיינים אוהבים לשאול ולקבל את התשובות המתאימות.

·         מה היה הכישלון שלכם - כאשר המראיין ישאל אתכם על הכישלון הגדול שלכם, כדאי לענות לו בכנות. ספרו לו על הכישלון שחוויתם במהלך העבודה, כיצד התמודדתם איתו, מה עשיתם כדי לשפר את המצב. מנהלים רבים ישמחו לשמוע על שלב הפקת הלקחים שלכם.
·         מדוע אתם עוזבים את העבודה הנוכחית - מדובר בשאלה שמנהלים אוהבים לשאול, כך הם יכולים ללמוד עליכם כעובדים. גם אם פוטרתם ממקום העבודה, חשוב מאד לא ללכלך על המנהל או מקום העבודה הקודם.

קורות חיים לעורכי דין - רמה אחת מעל כולם


עורכי דין רבים אשר סיימו את לימודיהם בבתי ספר למשפט, עברו את שלב ההתמחות במשרדי עורכי דין שונים מעוניינים כבר להתחיל לעבוד. לעיתים, עורכי דין רבים עבדו במשרדים שונים, מילאו משימות שונות וכעת הם מעוניינים לשנות את האווירה.

כתיבת קורות חיים עורך דין חשובה, היות וקורות חיים הכתובים בצורה טובה יכולים לבלוט. בעת כתיבת קורות חיים עורך דין, חשוב לכתוב לפי הפורמט הנהוג. כתיבת קורות חיים עורך דין בהתאם לכללים עשויה להקל על מעסיקים שקוראים את קורות החיים. כתיבת קורות חיים בצורה מסודרת תראה על רצינות ואחריות.



הגדלת הסיכויים למצוא עבודה בתחום

מועמד בעל סיכויים טובים יותר להתקבל למשרת עורך דין הוא בוגר אחד מבתי הספר לעריכת דין, בעל ידע בשפות מלבד שפת אם, וכן מי שסיים התמחות במשרד מוביל. בשנים האחרונות עורכי דין יכולים למצוא עבודה באמצעות מרכז השמה. עורכי דין רבים יכולים להתראיין דרך חברת השמה למשרות שונות.

מסמך קורות חיים עורך דין יש חשיבות רבה, היות והמסמך עשוי לקבוע את הרושם הראשוני שעורכי הדין יצרו אצל המעסיקים. לכן, כדאי להקדיש מחשבה רבה לבניית קורות חיים עורך דין. כדאי להקדיש זמן מה להכנת המסמך, לוודא כי החזות האסתטית מרשימה. בנוסף, יש חשיבות למיקוד המסמך כך שיתאים למשרה,תוך הבלטת היתרונות.

כיצד סטודנטים צריכים להפיץ קורות חיים


סטטוס סטודנט יכול להיות מהנה למדי. להיות סטודנט פירוש הדבר לבלות עם חברים עד שעות הבוקר, להשתתף בהרצאות, וכן הסטאטוס פותר את הסטודנטים מלספק פרטים לגבי דרכם המקצועית.


כיום השוק מוצף בסטודנטים המחפשים עבודה בתחום הלימוד שלהם, החל מעריכת דין ועד רפואה. אומנם סטודנטים לרפואה או משפטים הם בעלי  שאיפות, אך הם נמצאים ביחד עם סטודנטים נוספים. לכן, בעת כתיבת  קורות חיים סטודנט צריך לכתוב את התכונות הטובות ביותר על מנת לבלוט.


קורות חיים סטודנט: רשימה של תכונות טובות 


בעת שליחת קורות חיים סטודנט חייב להרחיב את מקורות החיפוש שלו.סטודנט יכול למצוא עבודה במקומות לא שגרתיים. לכן, חשוב לשוחח עם חברים או בני משפחה על מנת להגדיל את הסיכויים למציאת עבודה. חברים יכולים להמליץ על מקומות עבודה שונים,לשאול האם זקוקים במקומות אלה לעובדים נוספים.
בנוסף, בעת הפצת קורות חיים סטודנט יכול להשאיר את קורות החיים במוסד הלימוד, שכן סטודנטים לא אחת מוצאים עבודה בספרייה, במזכירות. דרך נוספת לשלוח קורות חיים היא באמצעות אגודת הסטודנטים. אגודת הסטודנטים מקיימת קשר עם חברות השמה.


מה צריכים לכלול קורות חיים סטודנט 


בכתיבת קורות חיים סטודנט צריך להביא בחשבון את הפרמטרים הבאים:
•    השכלה - יש צורך לציין את שמות מוסדות הלימוד כלומר, תיכון, לימודים אקדמיים,קורסים.
•         שירות צבאי - חשוב לפרט היכן שירתם, באילו קורסים השתתפתם במהלך שירותכם הצבאי.
•        שפות - יש צורך לציין אילו שפות אתם דוברים.
•         ידע במחשבים - יש לציין באיזה תוכנות מחשב אתם שולטים.

כרטיס הביקור לעולם הייטק מתחיל בקורות חיים


בשנים האחרונות תחום ההייטק נמצא בפריחה. הוכחה לכך ניתן למצוא בכמות מחפשי העבודה בתחום. תחום ההייטק נחשב לפופולארי במיוחד, בשל יכולת השתכרות גבוהה ויכולת מיצוי. עובדים המעוניינים להתקבל לעבודה בתחום ההייטק מחויבים להגיש קורות חיים הייטק כדי לנסות ולהתקבל למשרה. כתיבת קורות חיים היא כרטיס הביקור שלכם, לכן כדאי להקפיד על כתיבת קורות חיים.

חברה לכתיבת קורות חיים לטובת כתיבת קורות חיים להייטק 

קורות חיים בתחום ההייטק חייבות להיכתב בצורה נכונה, הן מבחינת דיוק והן מבחינת מידע תמציתי אותו ברצונכם להעביר למעסיק. בעת כתיבת קורות חיים כדאי להביא בחשבון כי מעסיקים רבים מקבלים לידיהם לא מעט קורות חיים, ולכן יש לכתוב את קורות החיים בצורה טובה. כתיבת מסמך קורות חיים היא עבודה למומחים. חברות רבות עוסקות בתחום כתיבת קורות חיים עבור מועמדים למשרה.

בתחום ההייטק נדרשים קורות חיים ייחודיים

חשיבות בניית קורות חיים

בעת כתיבת קורות חיים הייטק חשוב להקפיד על מבנה נכון. בחלק הראשון של המסמך יש לציין את שמכם הפרטי, כתובת המגורים, דואר אלקטרוני, טלפון תאריך לידה.
בחלקו השני של המסמך יש למלא את ההשכלה שרכשתם במהלך השנים. חשוב לציין באיזה מוסדות למדתם, תחום לימודים, תוך הדגשת פרטים רלוונטיים למשרה. למשל, כאשר אדם ניגש למשרת הייטק בתפקיד מתכנת הוא יציין באיזה מוסד למד, וכן באיזה את בקיאותו בתוכנות השונות. בחלק השלישי של המסמך חשוב לציין את הניסיון המקצועי.

התייחסות למספר פרמטרים בעת עיצוב קורות חיים


שליחת קורות חיים היא אחת מהמשימות החשובות ביותר עבור אלה המחפשים עבודה. בין אם מדובר בסטודנטים המחפשים עבודה לתקופת הלימודים או באנשים מבוגרים המעוניינים להחליף מקום עבודה, יש חשיבות רבה לנושא עיצוב קורות חיים. לפני שליחת קורות חיים חשוב מאד לא לשלוח  את קורות החיים לפני שעיצבתם אותם.
עיצוב קורות חיים מחייב התייחסות למספר פרמטרים:
1. בחירת פונט - בכתיבת קורות חיים יש לבחור בפונט רגיל, כזה שאינו בולט יתר על המידה.
2.הדגשת הישגים - בכתיבת קורות חיים יש לחשוב על ההישגים הבולטים שלכם. שפת עיצוב קורות חיים היא משמעותית, בייחוד כאשר מקפידים על הכללים. עיצוב קורות חיים בצורה נכונה מקל על בעלי העסקים להבין מיהו האדם העומד לפניהם.

עיצוב ורישום קורות חיים



כיצד לעצב קורות חיים
עיצוב קורות חיים צריך לכלול מספר פרמטרים לשמירה על סדר וארגון. בעלי עסקים שמקבלים קורות חיים לא מעוצבים עשויים להשליכם לפח ולעבור למועמד הבא. לכן, חשוב מאד להביא בחשבון מספר פרמטרים:

·         ארגון וסדר - באמצעות מסמך קורות חיים בעלי העסק יכולים לקבל תמונה כוללת עליכם. כמו כן, עיצוב מסמך קורות חיים עשוי להעיד הרבה עליכם כאנשים. האם אתם משקיעים בסידור מסמך קורות החיים. האם אתם שמים לב לפרמטרים שונים כמו רווח בין השורות, ניסוח נכון.
·         חלוקה של המסמך - יש לחלק את המסמך למספר חלקים, כך שכל חלק יכלול כותרות שונות למשל, ניסיון תעסוקתי, השכלה.
·         פסקאות - לא כדאי לפרט מהם העיסוקים שלכם בפסקאות ארוכות. פסקאות ארוכות עשויות לגרום לבעלי העסק לא לקרוא את קורות החיים.
·         כתיבת דף אחד - עיצוב קורות חיים צריך לכלול עמוד אחד, אלא אם כן מדובר בתפקידים בכירים שדורשים פירוט.



מציאת עבודה באמצעות רשתות חברתיות

בעקבות כניסתן של רשתות חברתיות והמידע אשר ניתן למצוא בהן רבים החלו להשתמש בשירותי רשתות חברתיות למטרת חיפוש עבודה. מציאת עבודה ברשת  הפכה נגישה עבור רבים המעדיפים לחפש עבודה ברשת מאשר בעיתון.

בנוסף, אם בעבר שלחתם מסמך קורות חיים למעסיקים, הרי כיום הם יכולים לחפש עליכם מידע באמצעות רשתות חברתיות שונות. באמצעות הפרופיל האישי שלכם ברשתות החברתיות ניתן לדעת כיצד אתם נראים, מהם תחומי העניין שלכם, מיהם החברים שלכם.

רשתות חברתיות הינן כלי עזר מעולה למציאת עבודה
כיצד פרופיל יכול לסייע במציאת עבודה

אם החלטתם לחפש עבודה באינטרנט, פתיחת פרופיל ברשת חברתית מסוימת עשוי לסייע לכם, החל מפייסבוק ועד לינקדאין. יחד עם זאת, חשוב לשמור על פרטיות ולהגן על הפרטיות. לכן, את כל המידע שברצונכם שהמעסיק יראה השאירו גלוי. בנוסף לפרטים חשובים כמו מקום מגורים או השכלה, כדאי לעלות לפרופיל קורות חיים מעודכנים או לציין תחנות מרשימות בדרך כמו תעודות או השכלה.
כאשר קיימת אפשרות שהמעסיקים הקודמים יציינו בפרופיל שלכם את ההתרשמות החיובית מכם, אל תהססו לבקש מהם לעשות זאת. מציאת עבודה באמצעות יצירת פרופיל מתאים עשויה להגדיל את הסיכויים שלכם לקבלת התפקיד.

מעקב אחרי אנשים ברשת

פתיחת פרופיל באחת מהרשתות החברתיות לצורך מציאת עבודה מאפשרת לכם ליצור קשרים עסקיים עם אנשים השותפים לתחומי העניין שלכם. למשל, כאשר אתם עוסקים בתחום ההפקה, כדאי ליצור קשר עם מפיקים או עיתונאים הקשורים לתעשייה. באפשרותכם לעקוב אחר פרסומים שונים ואף לנסות ליצור איתם פגישה מחוץ לעולם הווירטואלי.

מבנה קורות חיים - להגדיל את הסיכויים לקבלת המשרה


מבנה קורות חיים מתאים עשוי להביא את קורות החיים שלכם מפח הזבל הישר לשולחנו של המעסיק. מבנה קורות חיים מתחלק לשני חלקים: האחד, הכנת קורות חיים. השני, תהליך כתיבת קורות חיים. קורות חיים הכתובים בצורה נכונה יכולים לפתוח לכם את הדלת למקומות עבודה רבים. הקפדה על מבנה קורות חיים היא חלק מהליך שיווקי שיש לבצע בעת חיפוש עבודה.

באמצעות קורות חיים ניתן לצוד את עיניהם של מעסיקים רבים ולגרום להם לחשוב שאתם המועמדים הטובים ביותר לתפקיד. מבנה קורות חיים, הדרך בה אתם כותבים את המסמך מבחינת הצורה והתוכן, חשוב מאד.

בניית קורות חיים בהתאם לתפקיד

כאשר אתם מעוניינים במשרה מסוימת, חשוב לזהות מהן התכונות הדרושות לתפקיד, וכן איזה תכונות שלכם חשובות להצלחת התפקיד. מדובר בשלב ראשוני בכתיבת קורות חיים בו יש לכתוב את קורות החיים בהתאם לתפקיד, כך מעסיקים המביטים בקורות החיים שלכם יקבלו  תחושה כי מדובר במועמד המתאים לתפקיד.

בעת כתיבת קורות חיים חשוב להיכנס לראשו של המעסיק ולשאול מה מקום העבודה מעוניין ממני? מה אני יכול להביא למקום העבודה? השלב הבא הוא לרשום בקורות החיים שלכם את הניסיון המקצועי המתאים לדרישות של מקום העבודה.

בעת כתיבת קורות חיים רבים מתלבטים האם להוסיף מכתב מקדים לקורות החיים.לא בכל מחיר יש לשלוח קורות חיים. כאשר המעסיק לא פרסם מודעת דרושים, כדאי להוסיף הקדמה המתארת מדוע אתם המועמדים המתאימים לתפקיד. לעומת זאת, כאשר המעסיק פרסם מודעת דרושים אין צורך לשלוח מכתב מקדים.

טיפים לראיונות עבודה - מו"מ על השכר


הכנה לראיון עבודה

מעוניינים לעבור בהצלחה את השלב של ראיון העבודה ולהתחיל לעבוד? הכנה לראיון עבודה עשויה לסייע לכם בכל הקשור להתנהלות נכונה בסיטואציה בה אתם יושבים מול המראיין. מהו ראיון עבודה? ראיון עבודה הוא תהליך בו מועמד לעבודה עובר סדרה של שאלות במטרה לראות האם קיימת התאמה לתפקיד. שלב ראיון עבודה הוא שלב קריטי, לכן חשוב מאד ללמוד כיצד ניתן להתכונן לראיון עבודה. חשוב מאד לשים לב לפרטים הקטנים כלומר, מה ללבוש לראיון עבודה או כיצד להציג את העיסוקים השונים.

כיצד לענות על שאלות

בראיון עבודה לא מעט שאלות חוזרות על עצמן. מראיינים רבים מעוניינים לבדוק את המועמדים לעבודה, לכן הם משתמשים בטכניקת החזרה. הכנה לראיון עבודה כוללת התמקדות בשאלות שמרואיינים נוהגים לשאול. בתהליך ראיון עבודה המראיין מקדיש תשומת לב לא רק לתשובות, אלא גם למאפיינים שונים כגון, התנסחות, רהיטות, שפת הגוף.



כיצד להתגבר על הלחץ

הכנה לראיון עבודה היא סיטואציה מלחיצה למדי עבור מועמדים לתפקיד, שכן פעמים רבות הם מרגישים כי קבלת העבודה תהווה עבורם נקודת ציון חשובה בקריירה, ולכן עליהם להיערך בהתאם. אחת השיטות להתגבר על הלחץ היא להבין שגם המראיינים הם בני אדם כלומר, כדאי להתייחס לראיון עבודה כמו פגישה בין שני אנשים. אומנם קשה מאד להרגיע מועמדים הנמצאים לפני ראיון עבודה, אך ככל שהם יבינו כי מדובר בפגישה כך יהיה ניתן להתחיל את ראיון העבודה בצורה נינוחה.

מלכודת השחצנות

מועמדים לעבודה נוטים להפוך לנואמים נלהבים ולספר באריכות על חייהם בראיון עבודה. למשל, אם מועמדים שהיו עובדי הפקה באירוע ספורט, יספרו שהם ניהלו את כל המקום. אומנם תמיד טוב לשזור מחמאות והישגים,אך לא כדאי להגזים בסיפור. במידה והסיפור יהיה מוגזם מדי, המראיין עלול לחשוב כי מדובר במועמדים לא אמינים. בעת הכנה לראיון עבודה כדאי להימנע ממלכודת השחצנות ולהגיע לראיון עבודה עם סיפורים אמיתיים.